Min mission er, at vise ledere, at fremtidens konkurrencefordel ikke er mere tempo — men mere bevidsthed.
Når den indre tilstand ændres, ændres kvaliteten af dine beslutninger. Når skabelsen sker indefra, følger kvantespringet som en konsekvens.
Om Lone Erdmann
Menneskelig. Magnetisk. Mesterlig.
Lone Erdmann er mentor, underviser og forfatter – specialist i bevidst lederskab, energi og fremtidens mindset.
Hun hjælper ledere og virksomhedsejere med at skabe indre ro, strategisk klarhed og markante spring i resultater – ved at mestre deres indre kapacitet og navigere med 3D/4D/5D-kompasset for selv- og teamledelse
(et praksisnært ledelsesframework, der forbinder indre tilstand med beslutninger og handling).
Erfaring, der skaber tryghed
Lone har mere end 20 års topledererfaring som HR- og marketingdirektør i Via Biler A/S.
Sammen med sin bror og et stærkt team var hun med til at vækste virksomheden fra:
-
2 → 14 afdelinger
-
60 → 500 medarbejdere
-
omsætning på +2 mia. kr.
I dag har Via Biler Gruppen en omsætning på over 3 mia. kr., hvor Lone fortsat er medejer og bestyrelsesmedlem.
Mail: [email protected]
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lone-erdmann/
Et liv levet indefra – erfaring, valg og modning
3 hurtige om Lone:
Ekspert i fremtidens lederskab
Lones arbejde bygger på: Neurovidenskab, kvantefysisk forståelse, ledelsespsykologi, adfærdsdesign og årtiers praktisk erfaring
Resultatet er 3D/4D/5D-kompasset – et banebrydende ledelsessystem, hvor mesterselvledelse er fundamentet for al ledelse.
I 2026 udgiver hun to bøger om emnet på engelsk:
New Rules og Speechless.
Lones undervisningsstil
Hun er kendt for at undervise med en sjælden kombination af: Visdom, varme, jordforbindelse og dyb, strategisk klarhed.
Hendes principper er simple - og livforandrende: Storytelling før struktur, indre skift før ydre resultater og bevidsthed som konkurrencefordel – især i komplekse beslutninger og under pres.
Fra ydre præstation → indre mesterskab
Lones egen ledelsesrejse begyndte, da hun indså, at næste niveau ikke lå i tempo, kontrol og ansvarstyngde – men i energi, bevidsthed og helhed.
Hun underviser derfor ikke kun fra viden.
Hun underviser fra erfaring. Fra transformation. Fra mesterskab.
Min måde at arbejde på – uden illusioner
Jeg arbejder ikke med kontrol, hurtige fixes eller illusionen om, at du kan tænke dig ud af alt.
Jeg arbejder ikke med idéen om, at liv, ledelse eller forretning kan styres med vilje alene – eller at bevidsthed handler om at manifestere ønskede resultater uden at tage ansvar for det system, vi møder virkeligheden fra.
Jeg arbejder med bevidsthed som regulerende intelligens.
Det betyder, at jeg arbejder med det sted, hvor beslutninger, handlinger, relationer og resultater opstår – ikke med symptomerne, men med det indre system, der skaber dem.
Jeg tror ikke, at vi skaber virkeligheden.
Jeg tror, vi deltager i dens udfoldelse.
Som bølger er vi ikke adskilt fra havet.
Vi styrer det ikke – men den måde, vi bevæger os på, påvirker, hvordan helheden udfolder sig gennem os.
Jeg ser igen og igen, at den måde, vi deltager på, afgøres af vores neurale default-mønstre:
hvordan nervesystemet er indstillet til sikkerhed, pres, relation, beslutningstagning og mening.
Derfor arbejder jeg ikke med at presse forandring igennem.
Jeg arbejder med regulering frem for vilje.
Forandring, der holder – også i ledelse og forretning – opstår ikke, fordi vi vil den nok.
Den opstår, når systemet er reguleret nok til at tænke klart, handle præcist og give slip på det, der ikke længere tjener.
I praksis arbejder jeg med:
-
at skabe oplevet sikkerhed i kroppen, så beslutninger ikke træffes fra overlevelse
-
at regulere stress- og præstationsmønstre
-
at stilne egoets støj uden at fjerne handlekraft
-
at åbne for klarhed, nærvær og integreret handling – også under pres
Ikke for at gøre mennesker passive –
men for at gøre dem friere, mere præcise og mere ansvarlige indefra.
Frihed, som ikke handler om at kunne alt,
men om ikke længere at være fanget i automatiske reaktioner, vanemæssige beslutninger og gamle fortællinger.
Når jeg taler om bevidsthed, frekvens og potentiale, taler jeg ikke om magi.
Jeg taler om hvordan et menneskeligt system organiserer sig, og hvordan denne organisering afgør, hvad der bliver muligt at se, vælge og handle på.
Vi ændrer ikke ledelse, liv eller forretning ved at kæmpe mere.
Vi ændrer det, når det indre system falder så meget til ro, at noget klogere kan tage over.
Det kræver ansvar.
Og det skaber frihed.
Hvis du leder efter metoder til at kontrollere livet, mennesker eller resultater –
eller efter løftet om, at alt kan løses med de rigtige tanker –
så er jeg ikke den rette.
Hvis du derimod er klar til at arbejde med bevidsthed, regulering og dyb transformation –
ikke for at blive en anden leder,
men for at stå mere klart, roligt og sandt i den, du allerede er –
så er vi samme sted.
